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**Resumo**

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**Comentários**

* **Pontos 👍 positivos:**

* Escrita clara e concisa que facilita a compreensão do assunto.

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No local de trabalho, muitas vezes encontramos um sistema de bónus que recompensa os funcionários por seus esforços e desempenho 🌧️ excepcional. Este bónus pode ser uma fonte de motivação adicional para os funcionários em alcançar seus objetivos e metas estabelecidas. 🌧️ No entanto, é essencial compreender como maximizar essas oportunidades de bónus para obter o maior benefício possível.

Neste artigo, vamos explorar 🌧️ estratégias e dicas práticas para ajudar a aumentar suas perspectivas de bónus no local de trabalho.

1. Estabeleça objetivos claros e 🌧️ alcançáveis

- Tenha um entendimento claro dos critérios e expectativas para o bónus.

- Desenvolver metas 🌧️ específicas, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e limitadas no tempo (SMART) para ajudar a rastrear seu progresso.