A formação baseada em cef quina competências foca-se em cef quina três características-chave: aprendizagem centrada no aprendiz, diferenciação e resultados de aprendizagem.

• Aprendizagem centrada no aprendiz: a formação é personalizada e adaptada ao ritmo e necessidades de cada indivíduo.
  
• Diferenciação: o processo de aprendizagem é flexível, permitindo que o aluno possa demonstrar competência e habilidade em cef quina diferentes domínios de conhecimento de formas personalizadas.
  
• Resultados de aprendizagem: a ênfase é posta em cef quina demonstrar competência em cef quina um assunto específico, em cef quina vez de passar um determinado período de tempo em cef quina aula.
  

Conforme cassino grátis betano, a formação baseada em cef quina competências pode ser dividida em cef quina três grupos principais de competências:

• Competências criativas: criatividade, imaginação e resolução de problemas.
  
• Competências colaborativas: inteligência emocional, trabalho em cef quina equipe e adaptação.
  
• Competências de comunicação: expressão, linguagem e empatia.
  

No Brasil, as organizações têm vindo a dar cada vez mais valor à formação baseada em cef quina competências, uma vez que este tipo de abordagem permitirá que os trabalhadores adquiram as habilidades necessárias para atingirem os objectivos do negócio.