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    O que é Layoff e Por que as Empresas a Implementam?

    A palavra "layoff" é um termo em inglês que pode 7️⃣ ser traduzido como demissão ou rescisão temporária de contrato de trabalho. Ao contrário da demissão definitiva, a layoff envolve a 7️⃣ demissão temporária de funcionários, com a intenção de recontratá-los em um futuro próximo. Essa prática é comum em empresas que 7️⃣ estão passando por dificuldades econômicas temporárias, e precisam reduzir seus custos operacionais.

    A Ocorrência e a Implementação da Layoff

    Uma layoff pode 7️⃣ acontecer em qualquer lugar e em qualquer momento, dependendo da conjuntura econômica do mercado no qual a empresa está inserida. 7️⃣ No entanto, a decisão de implementar uma layoff geralmente é tomada em momentos de crise econômica, quando a empresa está 7️⃣ passando por dificuldades financeiras e necessita reduzir bônus de cadastro sem depósito força de trabalho para manter bônus de cadastro sem depósito competitividade no mercado.

    As Consequências da Layoff 7️⃣ para os Empregados

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